Anonyme strict
L'administrateur ne voit que des agrégats k-anonymes : totaux, séries et classements ne s'affichent que si au moins k personnes y contribuent (k = 5 par défaut). Aucune vue individuelle, pour personne.
Sobr.ia · Mode Équipe self-hosted
Votre organisation choisit sa politique de visibilité.
Le Mode Équipe agrège les mesures de vos collaborateurs sur un serveur que vous hébergez — aucune donnée chez nous. Ce que l'administrateur peut voir n'est pas un réglage d'affichage : c'est une politique appliquée côté serveur, k-anonymat compris.
self-hosted · Docker ou binaire ~15 MB · SQLite · open source MIT
01 · Trois politiques, un choix explicite
De l'anonymat strict au nominatif encadré.
Opt-in
Le k-anonymat s'applique à tous, et chaque salarié contrôle en plus son identification : il peut choisir d'apparaître nommément, et révoquer ce choix à tout moment. Personne d'autre ne peut le faire à sa place.
Nominatif
Réservé aux organisations qui attestent avoir informé leur CSE et leurs salariés. L'attestation n'est pas une case décorative : le serveur l'exige pour activer ce mode. Jamais proposé par défaut.
Le k-anonymat est appliqué côté serveur, pas un réglage d'affichage : une réponse sous le seuil est bloquée à la source (ADR-0015). La politique de visibilité est formalisée dans l'ADR-0016.
02 · Comparatif
Les trois modes, côte à côte.
| Anonyme strict | Opt-in (défaut) | Nominatif | |
|---|---|---|---|
| Agrégats d'équipe k-anonymes | ✓ | ✓ | ✓ |
| Vue individuelle par employé | Jamais | Uniquement les salariés qui l'ont activée | Oui, pour tous |
| Contrôle par le salarié | Rien à contrôler : aucune donnée nominative | Activation individuelle, révocable à tout moment | Information préalable obligatoire (CSE + salariés) |
| Attestation CSE exigée par le serveur | Non requise | Non requise | Oui — bloquante à l'activation |
| Pour qui | Exigence sociale forte, grandes équipes | Le bon point de départ pour la plupart des organisations | Structures avec dialogue social déjà formalisé |
03 · Lire l'empreinte de l'organisation
Par employé, par projet, vers vos rapports.
Vue par employé
Disponible selon la politique de visibilité choisie — et seulement selon elle. En anonyme strict, cette vue n'existe pas, par construction.
Vue par projet
Les mesures sont taguées par conversation via l'extension navigateur : chacun rattache ses conversations à un projet. L'empreinte IA se lit alors par projet — souvent plus utile (et moins intrusif) que par personne.
Exports CSRD & CSV
Export CSRD (PDF) pour le reporting extra-financier, CSV pour vos analyses, et traçabilité PROV-O (JSON-LD) pour l'auditabilité.
04 · Déployer
Docker, ~30 minutes, kit CSE inclus.
- → Kit Docker fourni : compose, TLS auto-signé par défaut ou reverse proxy Caddy + Let's Encrypt. Objectif : serveur opérationnel en ~30 minutes.
- → Frugal par construction : binaire standalone ~15 MB, un seul fichier SQLite, moins de 256 Mo de RAM pour 10 à 100 salariés.
- → Kit emails CSE / salariés inclus : information-consultation du CSE et annonce aux salariés, prêtes à adapter (à faire valider par votre juriste ou DPO).
- → Rétention configurable : les estimations plus anciennes que la durée choisie sont purgées automatiquement. La minimisation des données est un réglage de premier rang.
Et l'offre cloud managée ? À l'étude.
Pour les organisations qui ne peuvent pas héberger, une offre cloud managée est à l'étude (ADR-0014) — elle ne sortira pas avant que la souveraineté (hébergeur EU) et le consentement RGPD soient garantis. Le Mode Équipe self-hosted reste la voie recommandée.
Être prévenu par email — votre client mail s'ouvre, aucun formulaire, aucun tracker.